為進一步深化高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，幫助新員工盡快融入團隊，適應(yīng)公司環(huán)境和企業(yè)文化，明確自身角色定位，1月5日，資產(chǎn)公司開展2023年第1期新員工入職培訓。公司董事長董巍巍，副總經(jīng)理王宏強、楊淼出席培訓會，相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干擔任培訓講師，全體新員工參加培訓。

董巍巍作開班致辭，對全體新員工的到來表示熱烈歡迎和衷心祝賀。她指出，資產(chǎn)公司作為化解地方不良資產(chǎn)風險的主力軍，受到地方黨政、市場主體和社會公眾的高度關(guān)注和重視，希望新入職員工可以抓住公司為大家提供的廣闊平臺，充分展現(xiàn)個人風采，努力實現(xiàn)自我價值，并與公司一道為遼寧省金融改革化險工作貢獻力量。從資產(chǎn)公司工作實際和自身工作經(jīng)驗出發(fā)，她要求新員工要強化政治學習能力，提升政治擔當意識；立刻進入工作狀態(tài)，快速融入環(huán)境；立足崗位，認真鉆研業(yè)務(wù)；堅守廉政底線，筑牢廉政防線。同時，要提高七種能力，政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力；培育五種精神，斗爭精神、實干擔當精神、實事求是精神、虛心學習精神、甘于奉獻精神。

各部門講師立足部門職責，從公司概況、組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展、人事政策、財務(wù)管理、風險控制、公文寫作等方面為新員工進行了詳實地講解，對公司規(guī)章制度、實操要點、工作注意事項等內(nèi)容進行了詳細地介紹，幫助新員工夯實制度基礎(chǔ)，熟悉業(yè)務(wù)流程，提升綜合能力。課后，講師們與新員工開展交流懇談，并為新員工答疑解惑。新員工們紛紛表示，此次培訓收獲頗豐，受益頗深。

下一步，資產(chǎn)公司將繼續(xù)發(fā)揚“師帶徒傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過豐富的培訓及活動形式，強化新員工學習理念，提高員工干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，努力培養(yǎng)一支勤學善思、求真務(wù)實、擔當實干、清正廉潔的高素質(zhì)人才隊伍，不斷促進公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。